Jätä yhteystietosi ja olemme yhteydessä
TULEVAISUUDEN KASVUPOLUT AUTTAA PK-YRITYKSIÄ KANNATTAVAN LIIKETOIMINNAN RAKENTAMISESSA
Olemme yrityksesi sitoutunein työntekijä ja teemme työtämme valmennuksellisin ottein.
Löydät meiltä osaamista
-
- myyntiin ja markkinointiin
- talouteen, johtamiseen ja henkilöstön hyvinvointiin
- sukupolvenvaihdoksiin ja yritysmyyntiin sekä moneen muuhun eri liiketoiminnan alueeseen.
Jätä yhteystietosi ja olemme yhteydessä
TULEVAISUUDEN KASVUPOLUT AUTTAA PK-YRITYKSIÄ KANNATTAVAN LIIKETOIMINNAN RAKENTAMISESSA
Olemme yrityksesi sitoutunein työntekijä ja teemme työtämme valmennuksellisin ottein.
Löydät meiltä osaamista
-
- myyntiin ja markkinointiin
- talouteen, johtamiseen ja henkilöstön hyvinvointiin
- sukupolvenvaihdoksiin ja yritysmyyntiin sekä moneen muuhun eri liiketoiminnan alueeseen.
Kasvupaja
Kasvupaja on prosessi, jonka avulla tunnistetaan yritysten kasvun esteitä ja kannattavan kasvun mahdollisuuksia. Lopputuloksena syntyy yritykselle räätälöity ja tavoitteellinen kasvuohjelma.
Kasvupalvelut
Kasvupalvelujen avulla yritys voi nopeasti saada täsmävalmennusta ja apua tietyn ongelman ratkaisemiseen tai kehittämiseen kuten esimerkiksi myyntiin, taloushallintoon tai kansainvälistymiseen.
Kasvuohjelmat
Kasvuohjelmat ovat yrityskohtaisesti räätälöityjä ja tavoitteellisia valmennusohjelmia, joiden tavoitteena on auttaa yritystä saavuttamaan numeraaliset ja toiminnalliset tavoitteensa.
Ota askel kohti kasvua
Kasvupaja on prosessi, jonka avulla tunnistetaan ja ratkotaan yritysten kasvun esteitä ja luodaan uusia kannattavan kasvun mahdollisuuksia.
Tilaa uutiskirjeemme!
Saat kuukausittain tiedon uusista seminaareista ja maksuttomista, ladattavista oppaista.
Yrityskulttuuri ja kokeilut
“Yrityskulttuuri vaikuttaa merkittävästi yrityksen menestykseen ja siihen, miten hyvin strategia ja tavoitteet saadaan toteutettua. Se ei ole vain pehmeitä arvoja ja HR tehtävä. Pahimmillaan yrityskulttuuri nakertaa tavoitteiden toteuttamisen edellytyksiä tai, jopa estää ne kokonaan.”
Parhaimmillaan se on tiedostettu, tavoitteiden saavuttamista tukeva ja yhteistyötä edistävä. Se lisää vuorovaikutusta, vahvistaa luottamusta ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia. Joustava yhteistyö on sen kulmakiviä, ja se houkuttelee myös osaavia tekijöitä yritykseen. Tällainen kulttuuri laittaa asiat tapahtumaan, luo intohimoa ja motivaatioita.
Lue lisää blogistamme
Strategia ja sen toimeenpano
”Jos haluat tietää mistä tulet, katso toteutuneita lukuja. Jos haluat tietää missä olet, kysy asiakkailtasi. Jos haluat tietää, minne menet, kysy henkilöstöltäsi.”
Kun puhutaan strategiasta, saattaa ryhmässä ensin syntyä akateemista keskustelua siitä, mitä itse asiassa tarkoitetaan. Kun käsite on sitten keskustelun myötä selkiytynyt, päästään käsittelemään itse asiaa.
Strategia voidaan määritellä sanaparilla suunta ja liike, tai vaihtoehtoisesti tavoite ja toimeenpano. Se on yhdessä koottu, jaettu ja ajantasainen tilannekuva. Ollaan samalla kartalla. Kolmas tapa määritellä strategia on suunnitelma, jolla tavoiteltu päämäärä aiotaan saavuttaa.
Strategian ydinajatus on, että mitä tahansa asiaa, johon keskitytään ja kiinnitetään huomiota, odotetaan lisääntyvän. Strategia määrittää perus- ja erottavat tekijät (kilpailukyky- ja kilpailuetutekijät).
Lue lisää blogistamme.
Kilpailuetua tuottavan liiketoimintamallin rakentaminen
Mikä on kasvuvalmentajan ydintehtävä?
Autamme Kasvupoluilla yrityksiä luomaan kannattavaa kas- vua, parantamaan tuottavuutta ja hyödyntämään kaupallisia mahdollisuuksia. Kasvuvalmentajana Jani Kanerva uskaltaa tehdä törkeän lupauksen. Lähes jokainen yritys saadaan kannattavaan kasvuun 2–3 vuoden systemaattisessa prosessissa, kun tietyt reunaehdot, sitoutuminen ja toimeenpanokyky toteutuu. Kannattavaan kasvuun ja toiminnan kehittämiseen täytyy olla sekä halua että tahtoa.
Lue lisää blogistamme.
Kasvutarinat
Steel-Prisma Metallit Oy
Tutustu tarinaanNanoksi Finland Oy
Tutustu tarinaanFinDoor Oy
Tutustu tarinaanSaappaat täyttämättä?
Kasvupolkujen tarjoama Rekrytointipalvelu varmistaa osaajien rekrytoinnin nopeasti ja helposti. Tuotamme vuosittain kymmeniä onnistuneita myynnin ja yritysjohdon rekrytointiprojekteja. Kysy rohkeasti lisätietoja.
Hei,
Olen Jani Kanerva, Kasvupolkujen markkinointijohtaja ja kasvuvalmentaja.
Kirjoitin maksuttoman Myyntijohtajan käsikirjan, jossa annan konkreettisia neuvoja ja ohjeita tuloksellisen myynnin johtamiseen. Voit ladata sen ilmaiseksi alla olevasta linkistä.
Terveisin,
Jani Kanerva
040 643 3522
jani.kanerva@kasvupolut.fi
Lataa
ilmaiseksi
Maksuton liiketoiminnan kehittämispäivä yrityksen ylimmälle johdolle!
Kerro meille mikä on yrityksenne todellinen suurin kasvun este. Osallistumalla voitte voittaa yrityksellenne veloituksetta 3.000€ arvoisen liiketoiminnan strategian kehittämispäivän. Valitsemme joka kuukausi yhden yrityksen vastausten perusteella.
Hei,
Olen Annukka Lantto, Kasvuvalmentaja ja hallitusammattilainen.
Kirjoitin sinulle maksuttoman käsikirjan, josta löydät neuvoja ja vinkkejä kasvuhakuisen pk-yhtiön hallitustyöskentelyn kehittämiseksi. Voit ladata sen ilmaiseksi alla olevasta linkistä.
Lataa
ilmaiseksi
Hei,
Olen Ossi Ritola, Kasvuvalmentaja ja liiketoiminnan kehittäjä
Kirjoitin sinulle maksuttoman käsikirjan, josta löydät neuvoja ja vinkkejä miten tunnistat kannattavan kasvun tunnusmerkit. Lataa opas ilmaiseksi alla olevasta linkistä.
Lataa
ilmaiseksi
Tulossa yrityksen myynti tai sukupolvenvaihdos?
Miten edetään? Mitä pitää ottaa huomioon? Mistä saan neuvoja? Lukemattomia kysymyksiä, joihin löydät vastauksia Kasvupolkujen ”Onnistunut omistajanvaihdos”-oppaasta.
Tilaa asiakaslehtemme!
Uusin tieto seminaareista, tapahtumista ja blogeista sekä vain tilaajille suunnattuja etuja ja tarjouksia!
Kannattavuuden johtaminen tapahtuu numeroilla ja tiedolla
Osta yritykselle henkivakuutus ja varmista, että yrityksesi sisäinen laskenta on kunnossa.
Maksuttomat ensiapupakkaukset
Kasvupolkujen ensiapupakkauksista löydät pika-apua mm. seuraaviin yrityksen kasvun haasteisiin:
Lisää tehoja myyntiin!
Kahden valmennuspäivän ”Kick off -päivät” nyt rajoitetusti tarjoushintaan 2.400€ (normaalihinta 3.000 €).
Saappaat täyttämättä
Tutustu Kasvupolkujen ja asiakasyritystemme avoimiin työpaikkoihin.