Kun lähdetään kehittämään liiketoimintaa, on tärkeää saada näkemys myös henkilökunnalta. Henkilöstökyselyn avulla kartoitetaan liiketoiminnan eri osa-alueilta ajatuksia siitä, missä heidän mielestään mennään. Johdon ymmärrys kasvaa ja auttaa heitä tekemään oikeanlaisia päätöksiä.

TYÖSSÄÄN VIIHTYVÄT TYÖNTEKIJÄT OVAT SITOUTUNEEMPIA 🙂