Tulevaisuuden Kasvupolut Oy:n toiminnan tarkoitus on kasvuhakuisten pk -yritysten myynnin, tuottavuuden ja kilpailukyvyn parantaminen. Asiakkaidemme onnistuminen on tärkein arvomme.

Kasvupolut -konsernilla on alueyhtiöt Espoossa, Oulussa ja Tampereella, toimimme myös Ruotsissa.

Ohjaamme ja valmennamme pk-yrityksiä yritysten johtoryhmä- ja hallitustyön kautta.

Olemme tällä hetkellä voimakkaan kasvun vaiheessa ja haemme kasvun tueksi nyt konserniin

 

Operatiivinen päällikkö / Operations Manager

vastaa yrityksessä seuraavista kokonaisuuksista:

  • Viestintä; viestintäkalenterin tekeminen sekä noudattaminen. Tavoitteena on TKP Oy:n bränditietoisuuden kasvatus. Alueyhtiöiden viestintästrategian suunnittelu sekä markkinoinnin toteutus alueyhtiöissä. Lisäksi alueyhtiöiden johdon ja avainhenkilöiden tukeminen yrityksen ydinprosessien toteuttamisessa (markkinointi-asiakashankinta-myynti-valmennus-asiakaspalvelu).
  • TKP Oy:n brändin kehittäminen. Yhtiön valittujen somekanavien julkaisujen suunnittelu ja julkaisu.
  • Yrityksen järjestelmäkehitys (Visma Severa; CRM, asiakkuuksien johtaminen, toiminnanohjausjärjestelmä, projektiohjaus)
  • Yhtiön muiden avainprosessien kehitys ja jalkautus
    • Henkilöstökyselyt/Kasvupajat asiakasyrityksille Zef-työkalun avulla
    • Kasvuvalmentajien työkalupakin (valmennusmateriaalit/aineisto) ja kansiorakenteiden sekä niiden kehittäminen (Google Drive-kansiot ja niiden kehitys)
    • Asiakastyytyväisyyden mittaus ja kehitys
    • Digitalisaation hyödyntäminen ja kehittäminen yritysvalmennus-liiketoiminnassa

Odotamme:

  • asennetta, intohimoa ja positiivista energiaa pk-yritysten kannattavan kasvun kehittämiseen ja tukemiseen – ajattelet kuin asiakasyritysten sitoutunein työntekijä
  • kykyä sytyttää ja innostaa ihmiset muutokseen ja arjen muuttamiseen sekä toimeenpanoon
  • kokemusta ja näyttöä tuloksellisen pk-yrityksen liiketoimintaprosessien kehittämisestä ja kasvattamisesta
  • aloitteellista vastuunkantokykyä
  • alueellista tuntemusta, kontakteja ja yhteistyöverkostoja sekä halua, intohimoa ja kyvykkyyttä solmia sekä rakentaa uusia kontakteja ja kumppanuuksia
  • kokemusta viestinnästä, liiketoiminnan kehittämisestä ja brändin rakentamisesta tuloksellisesti, mikä näkyy liikevaihdon ja kannattavuuden kasvussa
  • Katsomme eduksi kokemuksen koulutuksenliiketoiminnasta

Tarjoamme:

  • pääset mukaan osaksi kasvuyritystä ja kehittämään voimakkaasti kasvuhaluisia pk-yrityksiä
  • mahdollisuuden kehittyä kannattavan kasvun yrityksen avainhenkilönä
  • organisaation tuen oman tuloksellisen tekemiseen ja johtamiseen
  • pääset mukaan kannattavan kasvun johtamisen valmennukseen: tulokselliset tuotteet, innovatiivisen ja toimialaa uudistavan valmennuskonseptin, valmiit työkalut ja referenssit
  • asianmukainen kompensaatio sisältäen bonukset sekä mahdollisuuden yhtiön osakkuuteen
  • Heräsikö kiinnostus? Hae tehtävää viimeistään 2.12.2022

Kerro hakemuksessa aiemmasta työhistoriastasi ja referensseistä; mitä olet tehnyt ja mitä tuloksia olet saanut aikaan sekä omista tavoitteistasi ja unelmistasi tulevaisuudessa.

Älä turhaan viivyttele hakemuksesi lähettämistä, käsittelemme niitä jo hakuajan aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Antti Karjula, antti.karjula@kasvupolut.fi , 040-8340809