Riitta Pallasvuo
Ympäristömme muuttuu nopeasti ja siksi yrityksissä tarvitaan ketteryyttä vastata asiakkaiden tarpeisiin ja nopeaa uusien asioiden oppimista ja omaksumista. Autan yrityksiä muutoksessa johtamisessa ja organisaatioihin sopivien oppimistapojen valinnassa. Minulla on sekä kaupallinen koulutus että ammatillisen opettajan koulutus ja pedagoginen pätevyys. Olen myös Resto -restoratiivinen sovittelija, joka auttaa ihmisiä ratkaisemaan konfliktitilanteet ottamalla huomioon ihmissuhteet, tunteet ja tarpeet.
Lisäksi valmennan tiimejä, johtoryhmiä ja hallituksia kehittymään tuottavammiksi hyödyntämällä koko ryhmän osaamista. Tiimien valmennuksessa hyödynnän sekä Resto- sovittelua että Peili- käyttäytymisprofiilia. Olen toiminut myynnin, markkinoinnin ja tuotehallinnan esihenkilönä yli 20 vuotta sekä suomalaisissa että kansainvälisissä yrityksissä ja kokenut monia onnistumisia ja epäonnistumisia työssäni, josta on hyötyä esihenkilöiden valmentamisessa. Olen yrittäjä toista kertaa ja yrittäjänä olen oppinut johtamaan itseäni. Lisäksi olen toiminut useissa luottamustehtävissä puheenjohtajana ja hallituksen jäsenenä.
Vahvuus- ja intohimo alueet:
Johtamisen kehittäminen
- tulevaisuus- ja hallitustyö
- strategiatyö ja strategiaprosessit
- liiketoimintasuunnitelmat – kasvu- ja kehittämissuunitelmat
- johtamisjärjestelmät ja niiden kehittäminen: johtoryhmätyö, tiimi- ja viikkopalaverit (Kasvun portaiden mukaisesti), laatu ja ympäristöjärjestelmät
- johtamistaidot ja esimiestyötaidot (leadership/management)
- ydintiimin rakentaminen: avainhenkilöiden vastuut, roolit ja tehtävät sekä organisaatiokaavio
Henkilöstön kehittäminen
- peili- käyttätymisprofiili – itsetuntemus (ydintiimin kehittäminen
- resto- sovittelu (konfliktinhallintamenetelmä työyhteisössä
- henkilöstön osaamisen kehittäminen
- kehityskeskustelut
- rekrytointipalvelut
- perehdyttäminen
- henkilöstön palkitseminen
- työhyvinvointi
- työnohjaus
Myynti & asiakashankinta kehittäminen:
- uusasiakashankinnan kehittäminen ja valmentaminen
- päivä- ja viikkotason johtaminen (palaverikäytännöt)
- tavoitteet ja mittarit
- asiakkuuksien johtaminen
Osto ja hankintatoimen kehittäminen:
- vuosineuvottelut ja -sopimukset
- hankintasopimusten neuvottelu ja laadinta
- toimitusketjun suunnittelu ja tehostaminen
- tuote- / palveluvalikoiman suunnittelu kannattavaksi
Kielitaito: Suomi, Englanti Toimialaosaaminen: rakentaminen, autoala, btob- ja btoc-kauppa, hyvinvointi- ja terveyspalvelut, julkinen sektori ja koulutusala.
Olen sosiaalinen, helposti lähestyttävä ja avoin sekä nautin ihmisten kanssa olemisesta. Vapaa-aikanani harrastan monipuolisesti liikuntaa mm. vaellusta, pyöräilyä ja padelia. Verkostoidu kanssani LinkedIn:ssä!